, 나의 Weimaraner 강아지는 트레이너의 손에서“졸업”인증서를 빼앗아 파쇄했습니다.
바로 모든 사람 앞에서.
그녀는 여전히 우리를 지나갔습니다.
그녀는“스포츠 품종은 성숙하기가 느리다”고 말했다.
나는 그녀에게 그렇게 말한 것에 대해 정말 감사했습니다.
몇 달 후, 우리의 첫 개 순종 수업 (다른 클럽에서)에서, 지금 6 개월 된 강아지는 그의 뒷다리에 있었고 첫 번째 수업에서 새로운 트레이너를 향해 뛰어 내 렸습니다.
확실히 불쌍한 행동. 그러나 일반적으로 흥분된 어린 개.
트레이너는“강아지 수업을 들었기를 바란다”고 말했다.
“우리는 했어요.”나는 말했다.
“어디에? Petco?” (일부 송곳니 트레이너는 멍청하고 PETCO 트레이너를 내려다 본다.)
“Hidden Valley Obedience Club.”
“오… 그들은 일반적으로 꽤 좋습니다.”
나는 그녀의 수업을 떠나야했지만, 우리는 6 주 동안 그것을 쫓아 내고 기본을 위해 일하면서 그것을 최대한 활용했습니다.
거기에서 Remy와 나는 5 년 동안 이와 같은 다른 사례를 가지고있었습니다. Weimaraner를 소유하는 것이 매우 겸손하다고 가정 해 봅시다.
지난 여름, Remy와 나는 새 개 훈련의 날에있었습니다. 이것은 새들과 내 송곳니에 대한 우리의 첫 여름 훈련이었고 나는 현장 작업과 사냥에 익숙하지 않았습니다.
트레이너 중 한 명이 나를 옆으로 끌어 당겼다.
“당신은 그 송곳니를 통제해야합니다.”
그는 내 강아지의 흥분을 다시 언급하고있었습니다. 그리고 Remy가 어떻게 자신의 코를 사용하여 새를 찾는 대신 망할 곳에서 매우 많이 달리는가. (그는 새를 찾을 것으로 예상되는 것을 몰랐기 때문에!)
트레이너는 내 송곳니가 전화를 걸었을 때 어떻게 오지 않았고, 발 뒤꿈치가 아니며 나에게주의를 기울이지도 않았다고 지적했다. 이것은 그 순간에 모두 사실이었습니다.
하지만 문제는 …
위에서 언급 한 모든 트레이너는 최악의 폭발적인 순간에 Remy를보고있었습니다.
그들은 우리가 얼마나 열심히 일했는지, 얼마나 멀리 왔는지 전혀 몰랐습니다.
우리는 확실히 우리의 도전을 가지고 있으며, Remy는 항상 흥미롭고 구피 개인이 될 것입니다. 그는 정말로 시도하지만, 그는 또한…“자유로운 정신”이라고 말합시다.
그러나 Remy는 아주 좋은 개입니다!
나는 그가 할 수있는 일에 매우 만족합니다. 예를 들어 그는 민첩성에 매우 집중하고 있습니다. 그는 내 리드를 따릅니다. 대부분은주의를 기울이고 듣습니다. 우리는 올해 첫 두 타이틀을 얻었으며 앞으로 훨씬 더 많은 것을 얻을 것으로 기대합니다.
이 모든 것을 언급하는 이유는 무엇입니까?
당신도 좋은 개가 있기 때문에!
당신의 개는 좋은 개이며, 당신은 좋은 핸들러와 트레이너입니다.
우리 모두는 다른 도전을 가지고 있습니다.
우리는 모두 우리가 가진 시간과 이용 가능한 자원과 함께 자신의 속도로 일합니다. 그리고 우리 앞에있는 송곳니와 함께.
우리는 모두 전반적으로 개선하고 있으며, 우리는 모두 기복이 있습니다. 송곳니 훈련은 명확한 길이 아닙니다.
그러나 나는 지금보다 1 년 후 1 년 동안 더 나은 송곳니 트레이너가 될 것입니다. 그리고 당신이 계속 배우면 당신도 마찬가지입니다.
좋은 송곳니 트레이너 대 나쁜 송곳니 트레이너
좋은 송곳니 트레이너는 개를 일하는 방법을 알고 있습니다. 쉽습니다!
힘든 것이 무엇인지 아십니까? 사람들과 함께 일합니다.
송곳니 트레이너는 당신의 개와의 관계에 대해 기분 나쁘게 만들지 않아야합니다.
나는 너무 여러 번 거기에 있었고 정말 짜증이 나기 때문에 이것을 말합니다.
나의 첫 번째 송곳니 에이스는 항상 최고의 행동을하는 송곳니 였으므로 그룹에 록 스타를 갖는 것이 어떤 것인지 알고 있습니다. 당신을 멋지게 보이게하는 송곳니, 항상 순종하는 송곳니, 당신에게 도전하지 않는 송곳 다른 송곳니가 가죽 끈에서 찢어 지거나 찢어 질 때.
나는 에이스와 함께 열심히 일했고 그와 내가 성취 한 것에 만족합니다. 그는 최고의 소년이었다!
그러나 나는 또한 Remy를 기쁘게 생각합니다.
Ace가 할 수 있듯이 다른 개들과 함께 공원에서 Remy가 이상적인 발 뒤꿈치에서 걸어 다닐 방법은 없습니다. 어쨌든 아직.
레미는 에이스가 문제없이 다른 송곳니를 맞이하는 동안 다운/체재에 남을 수 없습니다.
도대체, Remy가 50%의 시간을 불렀을 때 와서 기쁩니다.
그러나 나는 일을 시작했고 우리는 훌륭한 팀을 만듭니다. 어떤 경우에는 우리는 누가“팀 주장”인지에 동의하지 않지만 요점은 우리가 진전을 이루고 있다는 것입니다.
좋은 송곳니 트레이너가하는 일
나는 수년 동안 재능 있고 영감을주는 송곳니 트레이너들과도 함께 일하게되어 운이 좋았습니다. 나는 그들이 스스로를 “긍정적 인”또는 “균형 잡힌”또는 개와 일치하는 한 어떤 종류의 도구를 선택하는지 상관하지 않습니다.
좋은 송곳니 트레이너가 저에게 가르쳐 준 몇 가지가 있습니다.또는 나에게 말했다 :
1. 좋은 송곳니 트레이너는 우리가 만든 개선 사항에 대해 언급합니다.
예를 들어 : “Remy는 오늘 밤 정말 집중합니다.”
또는“Remy는 정말 잘 팔로우하고 있습니다.”
2. 좋은 송곳니 트레이너는 저의 안락 지대를 밀어 붙일 것을 권장합니다.
예를 들어 : “그가 재판을 준비하고 있다고 생각합니다.”
또는 “그는 Canine Good Citizen Test에 대한 준비가되어 있습니다.”
3. 그들은 우리가 무언가를 잘 할 때 우리를 싱글합니다.
“그는 올해 정말 진정되었습니다.”
또는 “Remy는 항상 열성적이기 때문에 Lindsay로 달려갑니다.”
4. 그들은 비판하지 않고 제안을 제공합니다.
“머무르는 것에 대해 그에게 보상하기 위해 더 빨리 그에게 돌아 오십시오.”
또는“그가 석방 될 때까지 기다리십시오. 그는 결정을 내리지 않습니다.”
5. 그들은 그들의 의견을 가지고 있지만 내 말을 듣습니다.
“나는 전자 콜라를 사용하지 않지만 그는 당신의 개입니다. 그래서 당신에게 효과가 있다면 괜찮습니다.”
이제 나머지 여러분의 의견을 듣고 싶습니다…
좋은 송곳니 트레이너 대 나쁜 송곳니 트레이너를 어떻게 정의합니까?
트레이너라면 고객에게 어떻게 영감을 주나요?
코멘트에서 알려주세요!
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